06-57 57 38 73 wilmahanskamp@me.com

      Professioneel zaken doen met een persoonlijke touch!

      Met Talent2Use houd ik me zich bezig met uiteenlopende vraagstukken op het gebied van verandering, organisatie ontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling. Dit vanuit de overtuiging dat als je dat doet waar je goed in bent en vanuit je talent leeft en werkt, je veel succesvoller bent. Dat heeft direct effect op de organisatie waarin wordt gewerkt. En het leidt tot een betekenisvoller, zinvoller, plezieriger en gelukkiger leven. De visie van Talent2Use is om als verbindende schakel het (individueel) bewustzijn van individuen en organisaties te vergroten. De kracht zit in de binnenste kern. Om daarbij te komen is het ontwikkelen van bewustzijn essentieel.

      Met Talent2Use ondersteun ik zowel individuen als organisaties bij het identificeren, ontwikkelen en gebruiken van persoonlijk talent vanuit deze kern. Vervolgens is het een relatief eenvoudige stap om (meer) verantwoordelijkheid te nemen wat leidt tot meer betekenis, plezier en succes in je werk en in je leven. Dit leidt uiteindelijk tot meer succes in organisaties. Interesse gewekt? Neem contact op voor een persoonlijk gesprek!

      BENT U BESTUURDER, DIRECTEUR, MANAGER IN EEN ORGANISATIE

      EN HERKENT U DIT…

      • Uw organisatie zit in een noodzakelijke transitie waarbij personele en financiële gevolgen niet uit te sluiten zijn.
      • U heeft te maken met meerdere langlopende personele kwesties die u echt niet meer kunt laten lopen en op een zorgvuldige manier wilt oplossen.
      • U wilt een kwaliteitsslag met uw team/afdeling maken, maar u weet niet hoe dit planmatig, gestructureerd en effectief aan te pakken.

      Dan bent u bij ons aan het juiste adres!

      Coaching en Mediation

      Ik vervul diverse rollen in organisaties van waaruit ik verschillende diensten lever. In de kern ben ik verandercoach. Vanuit die kern werk ik als interim adviseur, procesbegeleider / facilitator, coach en mediator.

      Talent2Use werkt(e) onder andere voor: