In maart 2023 hebben ons eerste gesprek gehad en hierna volgen fijne, inspirerende en soms confronterende gesprekken met elkaar. Jouw kennis, persoonlijkheid, manier van coaching heb ik als zeer prettig mogen ervaren! Graag zeg ik ’Thank you so much’!! Ik zal het gaan missen!
In mijn periode van zoeken naar rust en duidelijkheid heeft Wilma mij als coach ondersteunt. Het was een mooi samenspel waar Wilma aansloot bij mijn zoektocht en met warme zakelijkheid mij verder bracht.
Ze heeft een enorme hoeveelheid aan tools in haar bezit waardoor ze bij ieder vraagstuk de juiste werkvorm naar boven kan halen om op deze manier de gevraagde verdieping op te pakken. Ik zou zeker weer voor Wilma kiezen als coach.
Wilma heeft mij 9 maanden gecoacht in 2020. Dat was tijdens de pandemie waardoor eigenlijk alles online moest. Zij heeft mij enorm geholpen tijdens mijn klinische depressie/burnout waarbij specialistische ggz nog niet beschikbaar was. Met tools, advies en een luisterend oor heeft zij met chirurgische precisie haar helende vinger op de pijnlijke plek weten te leggen. Haar tools gaven mij houvast in een moeilijke tijd. Door deze tools kon ik zelf, mijzelf helpen als mijn hoofd overliep en ik met angstaanvallen zat. Zij gaf mij mijn autonomie terug, hielp mij mijn manier te vinden om weer verbinding te krijgen met mezelf en de wereld en dat de energie weer ging stromen, dat zorgde voor ruimte in mijn hoofd en hart zodat ik er weer bovenop kon komen. Ik ben haar enorm dankbaar voor haar professionele hulp en kan haar ten zeerste aanbevelen.
Wil je op eigen wijze veranderingen bewerkstelligen in je organisatie? Dan kan ik je Wilma Hanskamp van harte aanbevelen. Wilma heeft het vermogen om zich binnen een korte tijd werkprocessen eigen te maken, kan zich snel identificeren met de organisatie en medewerkers en overziet de verschillende belangen. Daarbij is zij verbindend en doelgericht. Wilma heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met het managen bureaus van verschillende Wetenschappelijke Verenigingen, waardoor zij goed thuis is in deze complexe wereld.
‘Afgelopen maanden heb ik diverse persoonlijke gesprekken mogen voeren met Wilma. Dit in het kader van mijn persoonlijke ontwikkeling. We hebben onderzocht waar ik energie van krijg, hoe ik in in mijn kracht kom en op welke manier dit past binnen de organisatie Ploeg kozijnen. Dit deed zij op een zeer professionele manier en wist mij te trigger om goed naar mijzelf te kijken. Hierdoor zijn we tot de kern gekomen en hebben we inhoudelijk grote stappen kunnen maken. Erg waardevol waardoor ik klaar ben voor de volgende stap in mijn carrière.‘
Wilma heeft als ad interim directeur bij ons gewerkt van 1 december 2022 tot 1 augustus 2023. Wilma heeft zich in de periode dat zij werkzaam was bij de onze vereniging op een indrukwekkende wijze onderscheiden door haar uitzonderlijke leiderschapsvaardigheden en haar vermogen om positieve veranderingen teweeg te brengen. Haar toewijding aan de organisatie, haar begrip van de behoeften van de bureaumedewerkers en haar vermogen om structuur in de NVOG te brengen zijn zeer goed geweest. Een van haar krachten is haar positieve aandacht voor het welzijn van onze medewerkers. Ze heeft zich ingezet om een ondersteunende en inclusieve omgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Dit heeft geleid tot verbeterde motivatie en betrokkenheid van het team. Daarnaast heeft haar doelgerichte aanpak en strategische visie verbeteringen gebracht in de structuur en efficiëntie bij het bestuur en de vereniging. Ze heeft de verbinding goed kunnen leggen met het bestuur, de bureaumedewerkers en medewerkers binnen en buiten onze vereniging.
Haar vermogen om heldere doelstellingen te formuleren en een strategische koers uit te zetten heeft de NVOG geholpen op een consistente en doelgerichte manier voortgang te boeken. Kortom, Wilma heeft zich bewezen als een buitengewoon competente, empathische en resultaatgerichte leider.
Haar bijdrage aan de NVOG is groot en ik heb er het volste vertrouwen in dat ze dezelfde positieve impact zal hebben waar ze haar leiderschap inzet. Ik beveel Wilma Hanskamp van harte aan.
Op Wilma kan je rekenen en bouwen! Ik heb nauw met haar samengewerkt, toen zij als DISCtrainer werd ingehuurd door mijn opdrachtgever. Ze heeft, in samenwerking met een co-trainer, een aantal inhoudelijke leiderschapssessies – in het teken van DISC – verzorgd.
Wilma is erg open, benaderbaar en persoonlijk in het contact. Ze is een betrouwbare vakvrouw, die haar afspraken nakomt, kennis van zaken heeft en niet voor de ‘losse flodder’ gaat. Ze wil bijdragen aan een structurele impact en een duurzame (persoonlijke of organisatie)verandering waarmaken en borgen.
Wilma gaat het liefst grondig op ‘onderzoek’ uit in de organisatie en wilt vooraf al zo veel mogelijk te weten komen over hoe de organisatie ervoor staat, hoe het er aan toe gaat en wat er mogelijk speelt. Op basis van alle (o.a. DISC terugkoppel)gesprekken die Wilma voert, legt ze (interne) verbanden en (organisatie)patronen bloot. Deze legt ze voor aan management en/of bestuur en draagt zorg voor (reflectieve) integratie in haar trainingen.
Daarnaast is Wilma diverse keren succesvol ingezet als 1 op 1 (DISC)coach.
Nog vers van de pers. Deze week hebben we, projectleiders van BAM Wonen de online training “Het goede gesprek” gevolgd. Het was een verrassende en vooraf niet verwacht, maar wel gehoopt, warm en open training via het plattescherm. Namelijk op afstand via online vergaderingen. Mede door de enthousiaste gespreksleiders Angelina en Wilma. Beide dames zorgde voor een warme, open en veilige omgeving met handige tips en tools zorgde ze voor een interactieve sessie met boordevol “goede gesprek stof”. Het was in ieder geval voor mij een mooie training om samen met mijn collega’s te volgen en meteen in de praktijk toepasbaar. Een aanrader voor iedereen die leiding geeft.
Angelina en Wilma bedankt en hopelijk tref ik jullie in de toekomst weer bij een nieuwe training.
Wilma is een sterke, intuïtieve coach die je helpt om met een praktische vraag tot praktische oplossingen te komen waarbij je toch echt de diepte ingaat. De sessies zijn gestructureerd en goed voorbereid waarbij Wilma gebruik maakt van verschillende methodes. Ik heb veel meer geleerd over mijzelf, mijn gedrag en emoties, dan ik van tevoren had gedacht. Daarom kan ik wat ik geleerd heb ook veel breder inzetten in mijn leven. Wilma is een prettig, positief persoon en stelt je op je gemak waardoor je het beste uit de sessie kan halen. Wanneer ik weer op zoek ben naar coaching klop ik zeker weer bij Wilma aan. Een aanrader wanneer je bereid bent om jezelf een spiegel voor te houden.
“Ik heb heel veel plezier gehad van de samenwerking met Wilma. Een fijne sparring partner op strategie en casuïstiek, met vakkennis maar vooral ook veel menselijk inzicht. Soepel schakelend, betrouwbaar en bereikbaar. Een waardevolle adviseur!“
“Wilma voelt haarfijn aan waar je staat in je persoonlijke ontwikkeling, hierdoor worden er snel de juiste stappen gezet in een coachingstraject.
Tevens kan Wilma bijzonder goed inschatten waar een bedrijf staat en wat het nodig heeft om succesvoller te zijn. Doordat de competenties van de mensen binnen een organisatie van cruciaal belang zijn, is het dus goed om met Wilma in gesprek te gaan over wat ze voor je organisatie kan betekenen.”
“Wilma has been my coach for two years, during which time I participated in the “Talent2Change” program she had developed for VSL. The program was aimed at the personal development of the participants and through that at creating the atmosphere and the possibility to inspire change within the company. And? She (we) achieved precisely that, owing to a broad set of coaching instruments and techniques and her unique coaching style – kind and confronting at the same time. For me personally, Wilma really helped me out defining some important steps in my career development. And, even more importantly, she provided the tools and the trust to follow those steps, which I gratefully acknowledge.”
Wilma heeft een bijzondere combinatie van uitgebreide HR ervaring/expertise en coachende vaardigheden. Daarmee is zij in staat om organisaties, management en individuen te begeleiden bij vraagstukken die spelen op gebied van werk en organiseren. Wilma heeft het enorme talent om mensen op hun gemak te laten voelen. Ze kan haar aandacht echt op de ander richten. In combinatie met haar pragmatisme is zij heel sterk in anderen te helpen als coach en adviseur. Kenmerkend voor Wilma is dat zij gemakkelijk kan verbinden en echt ‘dichtbij’ begeleidt. Geen abstracte analyses, maar werkende oplossingen voor individuen, (management)teams en organisaties. Ze weet vertrouwen te wekken bij mensen, ook als het lastig is.
Wilma combineert een scherp verstand met een warme, innemende persoonlijkheid en heeft een oprechte interesse in en betrokkenheid bij wat mensen beweegt in het leven. Zij weet daardoor met haar authentieke aanpak mensen in beweging te krijgen en het beste uit hen naar boven te halen. Zij is daarmee niet alleen een uitstekende coach voor individuele personen, maar ook voor het management van organisaties. Wie met Wilma samenwerkt, vindt in haar een inspirerende, sympathieke en energieke vakvrouw!
Wilma was responsible for the Talent2Change program within VSL with great success. She has the ability to bring out the best in people that results in a sustainable change and a good foundation for future personal development. Her experience and personality fits perfectly with technical professionals within VSL. This program made a difference within our organisation.
Bright and charming woman is the phrase that comes to mind when I think about Wilma. I have had the pleasure of knowing Wilma for one year, during which she was my coach within Talent2Change programme. Above all, I was impressed with Wilma’s ability to understanding the problems, ability to re-formulate it and using the best of yourself to change it. Any employee or employer would be happy to have possibility to meet Wilma as a change-coach.
Ik heb Wilma in haar functie van HRM adviseur leren kennen als een zeer fijne collega en een echte teamplayer. Wilma werd zowel door haar klanten (het management op diverse niveaus) als haar HRM collega’s zeer gewaardeerd. Wilma is deskundig, pro-actief, operationeel sterk en toegankelijk voor zowel management als medewerkers. Wilma heeft bij Volker Wessels Telecom, naast de reguliere HRM werkzaamheden van haar sector, ondermeer een belangrijke bijdrage geleverd aan diverse reorganisaties maar ook aan CAO-onderhandelingen met vakbonden en aan talentontwikkeling. Wilma is dan ook als senior HRM adviseur all-round inzetbaar in de volle breedte van het HRM vakgebied en ik kan haar zeker aanbevelen.
Wilma is een échte vakvrouw met veel gevoel en oog voor de menselijke maat. Voor mij was ze een heel plezierige sparringspartner. Samen hebben we diverse groepssessies voorbereid en hierin komt Wilma als coach goed uit de verf. De businessunit is mede dankzij haar ondersteuning weer een stap verder gekomen in haar ontwikkeling.
Wilma heeft in de afgelopen 1,5 jaar diverse opdrachten uitgevoerd bij Vialis (VolkerWessels).
Van interim HR adviseur in een zich ontwikkelende en groeiende Business Unit tot projectleider van een integratie van twee business units. Wilma is gedegen, betrouwbaar, energiek, ondernemend, denkt mee met de business en denkt in kansen en mogelijkheden; Wilma maakt het verschil in trajecten!
Daarnaast is ze een fijne collega om in het team te hebben. Haar stijl is coachend en aanmoedigend en daardoor vertrouwenwekkend voor de mensen en de teams met wie ze in gesprek is. Als je Wilma in huis haalt dan weet je dat het goed komt en kun je het werk met een gerust hart aan haar overlaten. Wij hadden vaak aan een half woord genoeg!
Ik heb Wilma leren kennen als een resultaatgerichte professional met hart en ziel voor de zaak en de mensen die het betreft. In een complexe context heeft ze een project over loopbaanladders dat vertraging had opgelopen op creatieve en doordringende wijze vlot getrokken en tot een goed einde gebracht binnen de planning. Haar werkwijze is integer, open en eerlijk, mensgericht, planmatig. Kortom, heerlijk om mee te werken.
Wilma heb ik leren kennen als HR-collega bij TNO. Toen ikzelf een half jaar met verlof ging (okt 2009 – maart 2010), heb ik Wilma – die inmiddels voor zichzelf was begonnen – gevraagd mij te vervangen als Corporate Consultant Opleidingen a.i. bij TNO Corporate HR. Wilma kende de organisatie door en door en ik wist dat zij in staat zou zijn om door haar kracht van verbinding projecten tot een goed einde te brengen. Met name bij de TNO-brede implementatie van de “ontwikkelingslijnen nieuwe stijl” heeft Wilma een hoofdrol vervuld. Ze heeft hiervoor een projectplan opgesteld en intensief samengewerkt met diverse stakeholders uit de hele organisatie (van medewerker tot directie). Door Wilma’s inzet is het gelukt om dit al lang lopende project tot een positief einde te brengen.
Cruciaal in dit project was Wilma’s kwaliteit om verbindingen te leggen en samenwerking te creëren waardoor de ruimte ontstond om tot consensus te komen. Dit heeft uiteindelijk geleid tot een inhoudelijk resultaat waar alle stakeholders zich in konden vinden. Wilma liet zich daarbij niet afleiden van haar doel en was zeer resultaatgericht. En op de weg naar het resultaat, maakte ze bovendien continu inzichtelijk wat de status van het project was. Dat creëerde voortgang en betrokkenheid bij anderen.
Naast het genoemde project stuurde Wilma het cursusbureau aan, voerde het programmamanagement uit van diverse opleidingen (incl. in- en externe contacten) en participeerde in diverse andere projecten zoals het Talent Development Programma. Bij mijn terugkomst bleek dat allerlei zaken prima om de rails waren blijven staan, dat diverse projecten een enorme boost hadden gekregen en dat er diverse nieuwe initiatieven waren gestart. Kortom, mijn job bleek in prima handen bij Wilma. Ik heb nog dagelijks profijt van de resultaten die Wilma toen heeft neergezet.
“I’ve worked with Wilma when she was HR Manager at Volker Wessels. I was very much inspired by her energetic and dedicated approach. She’s a real HR professional – tough on the content and gentle on the process – always trying to find the right balance between people and organization. Next to being a true HR business partner she’s also a very emphatic, warmhaerted, driven and fun person to work with!”
Wilma is a great personality with a keen eye for detail and personal development for her collegues and herself.
“Wilma is a team player and she is always ready to take on any task. She has all of the qualities you’d look for in a Human Resource Manager: She is punctual, organized, efficient, and cooperative. She does it all with good cheer and patience. With her take-charge attitude, inclusive approach and strong grasp of HR concepts, Wilma would be a big step up to any organization.”


















