In maart 2023 hebben ons eerste gesprek gehad en hierna volgen fijne, inspirerende en soms confronterende gesprekken met elkaar. Jouw kennis, persoonlijkheid, manier van coaching heb ik als zeer prettig mogen ervaren! Graag zeg ik ’Thank you so much’!! Ik zal het gaan missen!

Wil je op eigen wijze veranderingen bewerkstelligen in je organisatie? Dan kan ik je Wilma Hanskamp van harte aanbevelen. Wilma heeft het vermogen om zich binnen een korte tijd werkprocessen eigen te maken, kan zich snel identificeren met de organisatie en medewerkers en overziet de verschillende belangen. Daarbij is zij verbindend en doelgericht. Wilma heeft de afgelopen jaren veel ervaring opgedaan met het managen bureaus van verschillende Wetenschappelijke Verenigingen, waardoor zij goed thuis is in deze complexe wereld.

Afgelopen maanden heb ik diverse persoonlijke gesprekken mogen voeren met Wilma. Dit in het kader van mijn persoonlijke ontwikkeling. We hebben onderzocht waar ik energie van krijg, hoe ik in in mijn kracht kom en op welke manier dit past binnen de organisatie Ploeg kozijnen. Dit deed zij op een zeer professionele manier en wist mij te trigger om goed naar mijzelf te kijken. Hierdoor zijn we tot de kern gekomen en hebben we inhoudelijk grote stappen kunnen maken. Erg waardevol waardoor ik klaar ben voor de volgende stap in mijn carrière.

Wilma heeft als ad interim directeur bij ons gewerkt van 1 december 2022 tot 1 augustus 2023. Wilma heeft zich in de periode dat zij werkzaam was bij de onze vereniging op een indrukwekkende wijze onderscheiden door haar uitzonderlijke leiderschapsvaardigheden en haar vermogen om positieve veranderingen teweeg te brengen. Haar toewijding aan de organisatie, haar begrip van de behoeften van de bureaumedewerkers en haar vermogen om structuur in de NVOG te brengen zijn zeer goed geweest. Een van haar krachten is haar positieve aandacht voor het welzijn van onze medewerkers. Ze heeft zich ingezet om een ondersteunende en inclusieve omgeving te creëren waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen. Dit heeft geleid tot verbeterde motivatie en betrokkenheid van het team. Daarnaast heeft haar doelgerichte aanpak en strategische visie verbeteringen gebracht in de structuur en efficiëntie bij het bestuur en de vereniging. Ze heeft de verbinding goed kunnen leggen met het bestuur, de bureaumedewerkers en medewerkers binnen en buiten onze vereniging.

Haar vermogen om heldere doelstellingen te formuleren en een strategische koers uit te zetten heeft de NVOG geholpen op een consistente en doelgerichte manier voortgang te boeken.

Kortom, Wilma heeft zich bewezen als een buitengewoon competente, empathische en resultaatgerichte leider. Haar bijdrage aan de NVOG is groot en ik heb er het volste vertrouwen in dat ze dezelfde positieve impact zal hebben waar ze haar leiderschap inzet. Ik beveel Wilma Hanskamp van harte aan.

In mijn periode van zoeken naar rust en duidelijkheid heeft Wilma mij als coach ondersteunt. Het was een mooi samenspel waar Wilma aansloot bij mijn zoektocht en met warme zakelijkheid mij verder bracht.
Ze heeft een enorme hoeveelheid aan tools in haar bezit waardoor ze bij ieder vraagstuk de juiste werkvorm naar boven kan halen om op deze manier de gevraagde verdieping op te pakken. Ik zou zeker weer voor Wilma kiezen als coach.

Nog vers van de pers. Deze week hebben we, projectleiders van BAM Wonen de online training "Het goede gesprek" gevolgd. Het was een verrassende en vooraf niet verwacht, maar wel gehoopt, warm en open training via het plattescherm. Namelijk op afstand via online vergaderingen. Mede door de enthousiaste gespreksleiders Angelina en Wilma. Beide dames zorgde voor een warme, open en veilige omgeving met handige tips en tools zorgde ze voor een interactieve sessie met boordevol "goede gesprek stof". Het was in ieder geval voor mij een mooie training om samen met mijn collega's te volgen en meteen in de praktijk toepasbaar. Een aanrader voor iedereen die leiding geeft.

Angelina en Wilma bedankt en hopelijk tref ik jullie in de toekomst weer bij een nieuwe training.

Binnen AM hebben wij als leidinggevenden een training "goed in gesprek" gevolgd. Wilma was een van onze trainers en heeft ons in drie sessies, aan de hand van een theoretisch kader en heel veel eigen ingebrachte praktijkvoorbeelden, geleerd hoe wij nog beter in gesprek met onze medewerkers kunnen komen. Heel mooi om te ervaren hoe zij is staat bleek een veilige omgeving te creëren waarbij alle participanten de ruimte kregen en hun persoonlijke verhalen durfde te delen.

De afgelopen maanden hebben we met een aantal collega's gewerkt aan het thema "goed in gesprek". Goede en transparante communicatie is een belangrijke factor die bijdraagt aan de prestaties van elke onderneming. Zodra collega's elkaar begrijpen en bereid zijn zich kwetsbaar op te stellen ontstaat onderling vertrouwen, waarbij medewerkers bereid zijn constructieve feedback en feedforward te geven en te ontvangen. Dit is een belangrijk ingrediënt voor het recept om tot high performing teams te komen. In de omstandigheden, waarbij veel mensen vanuit huis werken, neemt het belang van het goede gesprek toe. Er wordt de laatste tijd veel gezegd en geschreven over "zoom fatique" en andere negatieve effecten van het op afstand werken. Daarbij vergeten we soms om met aandacht en oprechte interesse écht met elkaar in gesprek te gaan. Angelina Mennes en Wilma Hanskamp hebben ons in een aantal sessies geholpen om technieken toe te passen om de kwaliteit van de onderlinge communicatie te verbeteren. Dit is een bijzonder leuke en leerzame ervaring geweest, die heeft geleid tot onverwachte gesprekken met collega's, het delen van nieuwe inzichten en bovendien een hoop lol. Wat mij betreft een aanrader voor iedere organisatie die het belang van een open communicatie in de vorm van "een goed gesprek" inziet en die investeren in een cultuur waarin collega's bereid zijn om ieders potentie ten volle te benutten.

Wilma heeft mij 9 maanden gecoacht in 2020. Dat was tijdens de pandemie waardoor eigenlijk alles online moest. Zij heeft mij enorm geholpen tijdens mijn klinische depressie/burnout waarbij specialistische ggz nog niet beschikbaar was. Met tools, advies en een luisterend oor heeft zij met chirurgische precisie haar helende vinger op de pijnlijke plek weten te leggen. Haar tools gaven mij houvast in een moeilijke tijd. Door deze tools kon ik zelf, mijzelf helpen als mijn hoofd overliep en ik met angstaanvallen zat. Zij gaf mij mijn autonomie terug, hielp mij mijn manier te vinden om weer verbinding te krijgen met mezelf en de wereld en dat de energie weer ging stromen, dat zorgde voor ruimte in mijn hoofd en hart zodat ik er weer bovenop kon komen. Ik ben haar enorm dankbaar voor haar professionele hulp en kan haar ten zeerste aanbevelen.

In 2010 heb ik Wilma leren kennen en heb sindsdien regelmatig goede gesprekken met haar gehad. Wilma stelt de juiste vragen waardoor je al gauw in de juiste richting denkt. Ze stelt je snel gerust en luistert heel goed. Wilma schakelt snel als het onderwerp of de behoefte verandert. Ze is een heel prettig persoon om een-op-een mee te sparren of in een groep mee samen te werken. Ik heb veel aan de expertise en coachkwaliteiten van Wilma gehad.